みなさんこんにちは！大洞です🍡
先週更新がなかったのですが、寂しかった方もいらっしゃいますかね…（？）
なぜかと言いますと、我々PRチームで、パワハラ予防士育成講座を受けてきておりました！
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2020年に施行され、2022年6月には中小企業も義務付けられた【パワハラ防止法】についてはもちろん
「何がパワハラなの？」「なぜパワハラが起きるの？」といった内容などをみんなで考え、お話を聞いてきました。
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「法律で定義」されたパワハラでなければ、何をしてもいいのかな。
そう思いませんか？
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そんなわけもなく、、ここもよく考えるべきところですよね。
かといってパワハラだ！に怯えてコミュニケーションが取れない社内というのも環境としてはよくないはずです。
どう考え、どう動いていけばいいのか。
相手がどう感じるのか、なぜ自分はその行動をするのか。
講義と言えど、自分自身と向き合う機会が多くあります。
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私たちPRチームが少しでも多くの企業様の社内環境や、お悩みの社員の方のお力になれることを願い
日々勉強に努めていますので、ぜひ興味がある方はご相談くださいね📒
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研修と聞くと堅苦しい印象を受けるかもしれませんが、実はカードを用いたり、グループで話し合ったり、動く時間と考える時間がとても多く、時間が過ぎるのがあっという間なんですよ！
また、働きやすい環境の形成というのは【SDGｓ】の働きがいも経済成長も、という8番の項目にも当てはまります！
ＩＴ ＷｏｒｌｄのSDGｓへの取組みについてはコチラ
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ぜひ、企業様に沿った形で提供させていただけるパワハラ研修、検討してみてください！
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それでは来週も頑張っていきましょうね🍡
アディオス！
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