人事・労務手続きを効率化しながら、さらに自然と集まる人事データを一元管理することが可能になります。
この一元管理されている人事データは、本来人事業務として行いたい組織のパフォーマンス向上のための、
配置転換やサーベイ、結果の反映などに活用することができます。
「すべての人が、信頼しあい、気持ちよく働くために。」人事・労務業務の効率化から、タレントマネジメントまでをシームレスに実現いたします。
SmartHRができること
SmartHRの特徴
働き手のニーズの多様化に対応する組織づくりへの貢献
女性活躍推進
外国人労働者
テレワーク
ミレニアル世代
Z世代
働きたいと思われる環境＝人材獲得競争に勝つ会社に
そのために必要なのは生産性の向上により働きたい環境創出を効率的・効果的に行うこと
SmartHRでできること＜詳細＞
01 人事業務の効率化
・年末調整
・雇用契約
・人事評価
など、書類の回収や確認作業、修正の依頼などの、「作業」に多くの工数をとられてしまっている人事・労務業務。
組織改善などの本来積極的に行いたい業務の時間創出のために、前述した「作業」を効率化する必要があります！
02 データの一元管理
・住所変更
・不要変更
など、従業員データの変更はつきものですが、これらの労務手続きはSmartHRで完結します！
そのため、最新の人事データベースが自動で更新されることで、工数をかけずに人事データを一元管理することが可能になります！
03 組織改善を実現
わかりやすく、専門知識がない担当者でも扱いやすい操作性で、一元管理している人事データの可視化・分析がカンタンに行えます！
人事評価や組織課題の発見、配置転換などの際に、効果的で納得感のあるマネジメントが行える支援をいたします。
人事労務業務の自動化により、効率的に活用できる時間を組織改善に役立てることができます！
SmartHRの機能一覧
人事・労務管理
タレントマネジメント
IT Worldでの導入メリット
IT Worldでのシステム導入なら、
貴社様の規模感や、ご希望、金額などの要件に沿ったシステムの選定を一緒に行う事から、
導入後のサポートまで一貫して行う事が可能です。
さらに、IT導入補助金の活用も可能な場合がございます
IT導入補助金の活用で、最大補助率１/２、最大補助額４５０万円を受けての導入も可能です※
IT導入補助金では、導入時の設定代行や操作指導などの役務も対象となりますため、導入時の不安も解消しながら、安心して導入することができます。
また、その他のシステムと組み合わせての申請も可能なため、人事労務やタレントマネジメントや、その他の業務の課題解決をコストを減らして解決することが可能です。
※補助の申請には条件がございますため、金額や補助率は異なる場合もございます
