【3月24日開催】バックオフィスはAIでどこまで自動化できるのか 人手不足時代の管理部門の作り方

近年、生成AIの急速な普及により、企業の業務のあり方は大きく変わり始めています。
特にバックオフィス業務では、AIによる業務効率化や自動化が進み、
人手不足への対応や生産性向上の手段として注目されています。

一方で、
「AIは具体的にどの業務で使えるのか」
「自社の業務にどう活用すればよいのか」
といった疑問を持つ企業も少なくありません。

本セミナーでは、弊社が得意とするバックオフィス業務（人事・労務・経理・総務など）に焦点を当て、
AIによってどこまで業務を効率化・自動化できるのかを具体例を交えて解説します。

《ご提案の一例》

社内ナレッジをAIに学習させ、社内マニュアルを自動生成
業務マニュアルや社内ルール、システム操作手順などをAIに読み込ませることで、
社内ナレッジを検索・活用できる仕組みを構築。属人化しやすいノウハウを社内で共有できます。

人事データをAIで分析し、最適な人材配置を支援
人事評価・スキル・経験などのデータをAIで分析し、適性の高い部署配置や役職候補を可視化。
データに基づいた人材配置の検討が可能になります。

勤怠データをAIで分析し、労務リスクの兆候を検知
勤怠データの変化や残業傾向をAIで分析し、過度な残業や勤務パターンの異常を早期に検知。
労務リスクの低減や従業員の健康管理に役立てることができます。

IT Worldではこれまで、中小企業を中心にバックオフィス業務のシステム導入支援や
設定代行、比較選定のサポートを数多く行ってきました。
本セミナーでは、そうした支援経験をもとに、AI活用を見据えた
バックオフィス改革のポイントについてもお伝えします。