労働基準法改正の前に！
曖昧/紙での「勤怠運用」を放置しない
～社労士が紐解くアナログ勤怠の限界～
| 日時 | 2026年1月22日（木）14:00～15:00 |
| 会場 | オンライン |
| 参加費 | 無料 |
| 参加方法 | 事前登録制・Zoomを利用します |
開催 | 社会保険労務士法人チアレッジ |
| セミナー概要 |
2026年4月施行を目途に審議中の労働基準法改正は、中小企業の皆様の労務管理に
極めて高いリスクをもたらします。
特に「勤務間インターバル確保」や「連勤日数上限の義務化」といった、
手集計では管理しきれない複雑なルールが導入されることで、
企業は対応の難易度が高まることが予想されます。
本セミナーでは、現役の社会保険労務士が登壇し、
「今、貴社がどのようなリスクに晒されているのか」をします。
曖昧な運用が、労働基準監督署の指導や、高額な未払い残業代請求に直結するメカニズムを、専門家の視点から徹底的に解説します。
そして、その法的なリスクの最小化を目指す手段として、
勤怠管理システムを活用します。
複雑な改正内容（就業規則との連動が必要な設定など）を、
システムがいかに正確に自動処理し、リスクを回避できるかを実演。
システムの導入は、リスク回避だけでなく、「手集計ゼロによる効率化」や
「透明性の高い労務管理による従業員満足度向上」も同時に実現します。
システムの導入設定は、就業規則を正しく理解していなければ意味を成しません。
当日は、貴社の複雑な就業ルールを勤怠管理システムに正確に落とし込み、定着させるための「導入・設定代行サービス」についても具体的な活用法をご案内します。
| 参加方法 |
お名前・企業名・アドレスのみの簡単登録です。ご登録後視聴URLがZoomより送付されます。
| このような方にオススメ |
①労働基準法改正（連勤、インターバルなど）の内容は知っているが、
自社の就業規則や勤怠管理システムへ 具体的な対応方法を落とし込めていない
労務担当者様。
②いまだに Excelや紙、手集計 で勤怠管理を行っており、法改正後の複雑な
割増賃金計算や集計ミスによる 未払い残業代リスク に不安を感じている
経営者様・担当者様。
③勤怠管理システムは導入しているが、複雑な変形労働時間制や休日区分の
設定が曖昧で、集計時に手作業や目視チェックが入ってしまっている 企業様。
④労働基準監督署の指導リスクや、従業員からの未払い請求リスク を
専門家の視点から確認・解消したい と考えている企業の経営幹部様。
⑤勤怠管理システムの導入を検討・決定済みだが、法改正に完璧に対応するための
初期設定、就業規則の落とし込み、従業員への操作指導に
不安を感じているご担当者様。
| 登壇講師紹介 |
社会保険労務士法人チアレッジ 代表社員
三輪 康信（みわ やすのぶ）
株式会社IT World
大洞 遥香（おおぼら はるか）
| ご紹介予定のシステム |
勤怠管理システム
Touch On Time・KING OF TIME・freee勤怠・オフィスステーション勤怠管理
セミナー申込
個人情報の取り扱いについて
１．株式会社IT Worldにおけるプライバシーポリシーについて
株式会社IT World (以下、「当社」といいます。)は、個人情報の重要性を認識し、 個人情報を保護することが社会的責務であると考え、個人情報に関する法令及び社内規程等を遵守し、当社で取扱う個人情報の取得、利用、管理を適正に行います。
２．適用範囲
本プライバシーポリシーは、当社が行う各種サービスにおいて、お客様の個人情報もしくはそれに準ずる情報を取り扱う際に、当社が遵守する方針を示したものです。
３．個人情報の取得と取り扱いについて
(1)個人情報の取得方法
当社は、当社のサービス、システム、Webサイトを通じて、または各地域の代理店等の第三者を介して、個人情報を取得いたします。また当社が個人情報を取得させていただく場合は、遵法精神に基づき適正な手段で行います。
(2)取り扱う個人情報
当社が取り扱う個人情報には、以下のものを含みます。
氏名、ID情報
勤務先、所属、職種情報
支払情報のうち、個人情報に該当する情報
商品購入履歴
保守履歴
住所、電話番号、メールアドレスおよびその他連絡先情報
上記以外に当社サービス、システム、Webサイトをご利用頂いた際の利用情報や機械情報を取得する場合があります。詳細については本プライバシーポリシー6章をご参照ください。
また、個人番号および個人番号を含む特定個人情報の利用目的については、本プライバシーポリシー4章をご参照ください。
(3)個人情報の管理
当社は、お客様からご提供いただいた情報の管理について、以下を徹底します。
情報の正確性の確保 お客様からご提供いただいた情報については、常に正確かつ最新の情報となるよう努めます。
安全管理措置 当社は、組織的な個人情報の管理については、社内規定による厳重に取扱い方法を規定し、 それに基づいた取扱いを徹底しています。
従業者の監督 当社は、当社の規程に基づき、個人情報取扱い規程の厳格な運用を徹底しています。
委託先の監督 個人情報の取扱いを外部に委託する場合には、当社の規程に基づき、用件を満たした委託 先にのみ委託を行い、適切な管理を行います。
保存期間と廃棄 お客様からご提供いただいた情報については、保存期間を設定し、保存期間終了後は廃棄し ます。また、保存期間内であっても、不要となった場合にはすみやかに廃棄します。
(4)取得した個人情報の取り扱い
お預かりした個人情報は以下を含めた目的において、利用させていただく場合がございます。尚、当社が個人情報の取得を意図し、ご本人から書面やWebを通じて直接提供いただく場合、個人情報の利用目的を明示させていただきます。ただし、提供時の状況から利用目的が明らかな場合は、利用目的の明示を省略させていただくことがあります。
＜利用目的＞
(1)当社の事業利用目的
セミナー/イベントの運営管理・セミナー/イベント等のご案内・サービスに関する情報の提供・キャンペーン/アンケート等のご案内
代金の請求、回収
統計資料の作成
(2)上記事業の研究・開発、生産、その他に関連または付随する企業活動
支払い、請求書の作成等の事務処理
統計資料の作成
４．個人情報の第三者への提供
当社は、利用目的の達成のために必要な範囲内において、個人データの取り扱いに関する業務の全部又は一部を委託することに伴う、業務委託先、サプライヤー様、代理店等のビジネスパートナーに個人データを提供する場合があります。なお、当社は提供先に対して必要かつ適切な監督を行います。
また当社は、以下いずれかの場合に該当しない限り、個人データを上記以外の第三者に提供することはいたしません。
あらかじめご本人の同意をいただいている場合。
第三者への提供を目的として個人データを取得する場合であり、その目的、提供されるデータ項目、提供手段、停止要求の申し出先を通知あるいは容易に知り得る状態に置いている場合であって、かつ、個人情報保護委員会に届け出た内容をインターネットの利用その他の適切な方法により公表している場合。
人の生命、身体又は財産の保護に必要な場合でご本人の同意を得ることが困難な場合。
公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難な場合。
国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
司法機関、行政機関等から法令に基づき提供を求められた場合。
提供先の第三者が学術研究機関等である場合であって、当該第三者が当該個人データを学術研究目的で取り扱う必要がある場合（当該個人データを取り扱う目的の一部が学術研究目的である場合を含み、個人の権利利益を不当に侵害するおそれがある場合を除く）。
５．特定個人情報の利用目的と取り扱いについて
当社は、「個人情報の保護に関する法律」「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」（番号法）「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）」を遵守し、特定個人情報（番号法に定める個人番号、および個人番号を含む個人情報）を適切に取り扱います。また弊社は、関連法令に基づいた「特定個人情報の取扱い」に関する社内規定を定め、遵守します。
6．苦情及び相談への対応に関する事項
当社は、個人情報の取り扱いに関する苦情及び相談を受け付けた場合、迅速かつ誠実に対応し、お客様とステークホルダーの皆様の個人情報保護に努力してまいります。
7．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善について
当社では、社会情勢をはじめとする諸環境の変化に伴い、個人情報の適切な保護を維持するため個人情報保護マネジメントシステムの定期的な管理及び見直しを行い、マネジメントシステムの継続的改善に努めます。
8．保有個人データ又は第三者提供記録個人情報の開示・訂正・利用停止等
開示、訂正、利用停止等のお申し出があった場合には、当社所定の方法に基づき対応致します。
（１）手続き
以下添付ファイルに必要情報をご記入の上、あて先まで郵送・またはメールにてご送付ください。
個人情報に関する開示等の請求票【株式会社IT World】.pdf
株式会社IT World 個人情報保護管理者 総務人事部 次長
住所：東京都港区六本木6‐2‐31 六本木ヒルズノースタワー17F
（２）手数料
弊社への手数料はいただいておりません。
請求書にかかる切手・電話等通信品ついてはご負担をいただく形となります。
（３）個人情報の取り扱いに関する相談・苦情および開示等請求窓口
株式会社IT World 個人情報保護管理者 総務人事部 次長
代表：竹内徳史
住所：東京都港区六本木6‐2‐31 六本木ヒルズノースタワー17F
電話番号：03-5786-3365
メールアドレス：info@it-world.co.jp
苦情の解決の申出先は以下の通りです。
苦情の解決の申出先：認定個人情報保護団体事務局 苦情相談室
住所：東京都中央区築地一丁目13番14号NBF東銀座スクエア2階
電話番号：03-6264-1318
注：当社の製品・サービスに関する問い合わせ先ではございません。
９．改訂
平成29年3月3日 策定
令和6年8月27日 改訂
株式会社IT World 個人情報保護管理者 総務人事部 次長
代表：竹内徳史
住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 16F
電話番号：03-5786-3365
メールアドレス：info@it-world.co.jp