入社手続き・労務管理

入社時に従業員情報をシステムで収集し保管。

社会保険、雇用保険、労働保険、労災保険のすべての労務手続きを簡単に電子申請で完了させる事が可能です。テレワークと非対面ビジネスの推進を支援します。

人事・労務手続きを効率化しながら、さらに自然と集まる人事データを一元管理することが可能になります。

この一元管理されている人事データは、本来人事業務として行いたい組織のパフォーマンス向上のための、配置転換やサーベイ、結果の反映などに活用することができます。