勤怠管理システム設定・運用支援サービス

業務効率がいまいち上がらない、うまく集計ができていない…

これらのお悩みは、システムの問題ではなく、システムの設定や運用方法に課題がある可能性が高いです。

新たに操作方法を覚える必要があったり、従業員に説明の手間等、多大な労力がかかるシステムを入れ替えることなく、勤怠管理のプロが、適切なシステムの運用方法の提案と設定を行います。

お客さまの業務や業種に最適な適切なシステムの運用と設定により、二重入力や手作業での集計をなくし、システムの価値を最大化し業務効率向上につなげます。

➤時間的コストの削減

設定にかかる時間（少なく見積もって20時間、不慣れな場合は120時間以上）や、手作業での集計やエラー対応していた時間を削減。

ＩＴ　Ｗｏｒｌｄ 勤怠システム設定・運用支援サポート　15万円～

»システムの設定変更

※対応は全てリモート接続、電話、メール、Webミーティングによる非対面での対応となります。

 

»運用相談・支援

・残業 関連の運用

→残業のカウント方法（打刻ベース・申請ベース）の運用相談や端数処理の運用相談等、メーカーサポートでは受けれない運用の相談をお受けします。

・休日出勤と代休振休の運用

→法定休日と法定外休日の運用相談、代休と振休の運用相談等、メーカーサポートでは受けれない運用の相談をお受けします。

・有休 関連の運用

→半休と時間有給の運用相談、システムの標準機能では対応できない特殊な有給付与方法への運用カバーの相談等、メーカーサポートでは受けれない運用の相談をお受けします。

・給与連携 関連の運用

→通常は勤怠システムの相談は勤怠メーカーへ給与システムの相談は給与メーカーへとなりますが、弊社サポートは両視点から運用の相談をお受けします。

・操作の質問関連

→お客様の運用や設定環境を把握した専任の担当者がご質問への回答を行う事で課題解決の生産性が向上します。

 

・エラーへの対応関連

→お客様の運用や設定環境を把握した専任の担当者がエラーへの対応を行う事で課題解決の生産性が向上します。

・就業規則の変更による設定変更への対応

→規則変更に対する運用のご提案と必要な設定作業を代行します。

 

・従業員の入社と退社に対する対応

→従業員の登録削除や所属や各種区分設定、ワークフロー設定等必要な作業を代行します。