IT World、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」2つ星を取得│ニュースリリース

IT World、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」2つ星を取得

株式会社IT Worldは、「採用」「労働時間」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の評価項目4つを満たし、女性の活躍促進に関する状況が優良な企業として、2023年12月18日付で厚生労働大臣より「えるぼし認定」を受け、2つ星を取得いたしました。

【えるぼし認定】について

女性活躍推進法に基づく行動計画の策定と届け出を行った企業のうち、女性の活躍促進に関する取り組み状況が優良な企業について、厚生労働大臣が認定を行う制度です。

5つの評価項目「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の基準を満たした評価項目に応じて3段階で評価されます。

令和2年9月末時点で、えるぼし認定は1,134社、プラチナえるぼし認定は3社が認定を受けています。

【IT Worldの女性活躍のための支援】

IT Worldは、創立記念日が3月3日のひな祭りです。

IT企業においては珍しく、社員の半数が女性であり、管理職比率も半数が女性と、性別にとらわれないキャリアアップシステムを構築しております。

従業員の働きやすい環境形成、そして健康経営への取り組みのため、

・属人化を解消し、休暇取得をしやすくするための業務のマニュアルDX化

・プライベート時間の確保、心身のケアの為、残業時間を削減するノー残業デーの実施

等を行っております。

引き続き働くすべての女性が働きがいを持ち、活躍することのできる環境形成を続けてまいります。　

また、自社だけでなく中小企業の皆さまに向けての女性の活躍推進に向けた取り組みも行う事で、女性の活躍推進の輪を広げていく活動に邁進してまいります。

IT WorldのSDGｓへの取り組みはこちら： https://it-world.co.jp/company/sdgs/