福利厚生
仕事も余暇も充実させることで、人生は豊かに彩ることができる
IT Worldでは、社員がライフイベントと仕事を両立しながらいきいきと働き続けるための制度・福利厚生をそろえています
諸手当
＿交通費支給（上限1,500円/片道 かつ30,000円/月）
＿都市手当（東京勤務/10,000円）
＿皆勤手当
＿支度手当
＿役職手当
＿残業手当 実時間に応じて1分単位で支給
社内制度
＿社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＿表彰金制度あり
＿昇格制度あり
＿営業のみ賞与あり（※支給要件有）
＿副業OK
＿PC・スマホ貸与
＿社内禁煙（ビル内喫煙スペースあり）
＿私服勤務可（オフィスカジュアル）
＿定期健康診断、人間ドック
＿各種補助金（レクリエーション、クラブ活動）
※業種ごとに異なる場合がございます。別途募集職種ごとにご確認ください。
働き方・休暇
＿5日以上の連続休暇の取得が可能です
＿年間休日日数例
2025年：128日
＿完全週休2日制（土・日）
＿祝日・GW休暇・夏季休暇（9連休）
＿年末年始休暇（6連休）
＿産前・産後休暇
＿育児休暇
＿有給休暇：入社半年で10日付与、以後当社規定に準じて付与
＿介護休暇
＿慶弔休暇
＿結婚休暇：本人が結婚した際に、5日間付与
教育・研修
＿新入社員研修：ビジネスマナー研修・コンプライアンス研修・システム研修・各メーカー製品研修
承認研修・メンタルヘルスケア研修など・OJT研修メイン
＿入社前研修アプリ：入社前にビジネスマナーなどのe-leaningアプリを使用することができます。
＿マニュアル整備：各部門ごとに業務アプリ内にてマニュアルを作成・更新しています。
＿書籍購入支援制度：業務のレベル向上に関する書籍の購入費用を補助します。
＿資格取得支援制度：業務に必要な資格の取得費用を補助します。