ストレスチェックシステム【ORIZIN】ハラスメント対策に活用

法令対応で必要な規定集をご提供。

パワハラ防止法で必要な運用規定の雛形を提供します。

あいおいニッセイ同和損害保険会社
による賠償特約が付いたサービスです。
精神疾患の労災認定がされ、損害を被った際に1億円まで補償が付きます。

法令で定められるストレスチェック受検も入ったオールインワンパッケージです。
パワハラ防止法、ストレスチェック義務化に対応しており、紙でもWEBでも受験可能。
また、ハラスメントリスクを可視化する独自の検査も含まれております。

社員への教育、周知についてはハラスメント防止のe-learningの配信が可能です。
従業員、管理職のリテラシー向上によりハラスメントリスクを下げる効果が期待できます。

専門家が対応しない相談窓口は従業員にも会社にもリスクが高いです。
ORIZIN＋ではハラスメント対策を熟知した臨床心理士等の心理専門職が対応し、相談時には相談者が特定されない形でのフィードバックも行っております。

ハラスメント防止のための様々な研修をご用意しております。アンガーマネジメント、アサーショントレーニング、社内窓口担当者向けスキルアップ研修など実践的な内容ばかりです。

ハラスメントを起こさない職場を実現するためにも是非ご検討ください。

→社員が気兼ねなく通報できる窓口を設置することは、法令遵守の第一歩。

☑いつでも通報可能な体制（ 24 時間・ 365 日／メール対応）

☑外部窓口が簡易に設置可能

→専用サイトから通報が可能。原則、個人名を伏せて企業へ通報内容を報告。

☑公認心理士・精神保健福祉士当の国家資格カウンセラーが対応

→当社のカウンセラーは全員、臨床心理士、精神保健福祉士、保健師、公認心理士のいずれかの公的資格を保有しております。豊富な経験のもとに真摯に対応。
（注）心理相談サービスと異なり、相談者への継続的な支援や電話、対面等による相談は対象外。

本サービスは主に通報の受付・通報の概要を企業に報告するに特化したサービスです。

• 質問項目は80 問と 57 問から選択可能（設問の追加も可能）
• 外国語対応（14 か国語以上）
• メールアドレス不要のWEB 受験
• WEB受験・紙での受験どちらにも対応（ PC ・スマホ・タブレッド対応）
• 実施者付きでスムーズな運用が可能（保健師、精神保健福祉士、公認心理士が実施者業務を代行）
• 集団分析レポート
• セルフケアe learning コンテンツの配信が可能（受験後）

1ユーザーの年額 1,045 円

1ユーザーの年額 3,300 円

1ユーザーの年額 5,280 円