モチベーションを向上しあえる関係性👭

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お久しぶりです☕

あっという間に1月最終日です💦

つい最近年越しをしたきがするのですが…

時の流れが速すぎて驚いています(笑)

 

さて、今日は私流のモチベーション向上についてお話していきたいと思います。

皆さんは、日々お仕事をする中で、どのように自分自身のモチベーションをあげていますか?

楽しみを作ることや、お仕事にやりがいを見つけることなど様々だと思います🤔

 

私はモチベーション向上には、社内環境が大きく関係していると考えていて、

いかに協力しつつお互いを高め合っていけるか、がカギだと思っています!

業務関係のみで考えると、大きな壁に感じてしまかもしれませんが、

少し意識するだけで、職場全体の雰囲気をガラッと変えることが出来るんです!

それは「挨拶」です!

 

笑顔で「おはよう!」「おはようございます!」と言い合うだけで、職場の雰囲気が明るくなり、

今日も1日頑張ろうという気持ちになれますよね😊

 

その他にも少し意識をすることで、職場全体のモチベーションを向上することが出来る

「承認力」などもあります。

承認って?と思うかもしれませんが、とても大切なポイントになってきます!

弊社では、従業員エンゲージメントや、生産性の向上に役立つ【承認】の方法や、

基本の理解、ワーク体験ができる「承認研修」をご用意しております。

ぜひ、社内全体のモチベーション向上のためにも検討してみませんか?

 

それではまた再来週👋

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